Пакет реформ, предложенный коалицией, предусматривает налоговые льготы.

Коалиционное правительство Германии согласовало свой самый масштабный экономический план с момента прихода к власти, и новый пакет реформ затронет заработную плату, налоги и трудовые договоры миллионов жителей страны. 2 июля 2026 года коалиция во главе с канцлером Фридрихом Мерцем представила список из 34 мер под названием «Программа роста и занятости» (Programm fuer Wachstum und Beschaeftigung). Центральным элементом является налоговая льгота в размере около 10 миллиардов евро для лиц с низким и средним уровнем дохода, которая должна вступить в силу с 1 января 2027 года.

Что включает в себя пакет реформ

Пакет реформ представляет собой обширный список из 34 пунктов, которые партнеры по коалиции описывают как план по возобновлению экономического роста и созданию рабочих мест. Он включает в себя изменения в подоходном налоге, новую максимальную ставку налога для лиц с очень высокими доходами, давно запланированную реформу государственной пенсионной системы и смягчение правил для срочных трудовых договоров. Канцлер Мерц представил этот план как доказательство того, что Германия, по его словам, остается сильной страной в экономическом, политическом и социальном плане.

По данным ZDFheute, правительство хочет, чтобы налоговые меры в первую очередь коснулись обычных домохозяйств, в то время как доля налогоплательщиков с самыми высокими доходами будет несколько больше. Al Jazeera сообщила, что пакет мер был разработан после длительных переговоров между партнерами по коалиции и представляет собой политический прорыв после нескольких месяцев внутренних разногласий. Меры еще должны пройти через Бундестаг, федеральный парламент, прежде чем они станут законом, и правительство заявило, что намерено завершить большую часть этой работы к концу 2026 года.

Налоговые льготы для лиц с низким и средним уровнем дохода

Наиболее очевидная выгода для жителей — это ежегодная налоговая льгота в размере около 10 миллиардов евро, предназначенная для людей с низким и средним уровнем дохода. Льготы должны вступить в силу с 1 января 2027 года. ZDFheute привела пример работающей семьи с двумя детьми и годовым доходом в 60 000 евро, которая сможет сэкономить более 600 евро в год к 2028 году, когда изменения вступят в полную силу.

Для иностранцев, работающих в Германии и платящих Lohnsteuer — налог на заработную плату, удерживаемый непосредственно из ежемесячной зарплаты, — изменение отразится в виде немного большей чистой заработной платы, а не единовременной выплаты. Поскольку немецкая налоговая система является прогрессивной, точная выгода зависит от дохода, семейного положения и налоговой категории (Steuerklasse), к которой относится каждый работник. Правительство также пообещало к осени провести более широкое упрощение налоговых правил совместно с федеральными землями, хотя детали этих усилий пока остаются неясными.

Более высокие ставки для самых высокооплачиваемых работников

Чтобы помочь оплатить налоговые льготы, коалиционное правительство договорилось повысить так называемый «рейхенштайер» — дополнительную максимальную ставку для очень высоких доходов. По данным ZDFheute, ставка в 45 процентов будет применяться к доходам свыше 250 000 евро, а для доходов свыше 280 000 евро — до 47 процентов. Министр финансов Ларс Клингбайль заявил, что наибольшая доля доходов достанется самым высокооплачиваемым работникам страны, чтобы Германия могла двигаться вперед, назвав этот шаг вопросом справедливости.

Эта часть плана затрагивает лишь небольшую группу налогоплательщиков, но она свидетельствует о политическом балансе, которого пытается достичь коалиция. Правительство хочет, чтобы его воспринимали как облегчающее бремя для рядовых работников, одновременно призывая тех, кто находится на самом верху, вносить больший вклад. Для большинства экспатов, которые значительно ниже этих порогов, более высокая максимальная ставка не окажет прямого влияния на их собственные налоговые платежи.

Пенсии и долгосрочные контракты с фиксированным сроком действия.

Пакет реформ также открывает две области, которые затрагивают значительную часть трудовой жизни. В отношении пенсий коалиция согласилась закрепить в законе рекомендации назначенной правительством пенсионной комиссии (Alterssicherungskommission). Как сообщила Al Jazeera, после 2031 года пенсионный возраст будет привязан к ожидаемой продолжительности жизни, что в ближайшие десятилетия может вывести его за пределы нынешнего потолка в 67 лет. План также предусматривает новый капитальный элемент, называемый Kapitalrente, для поддержки системы в долгосрочной перспективе.

На рынке труда правительство хочет продлить действие так называемого «sachgrundlose Befristung» — срочного трудового договора, который работодатель может предложить без указания конкретной причины. Согласно плану, такой договор может действовать до 48 месяцев и продлеваться до шести раз, что вдвое превышает предыдущие лимиты. Сторонники утверждают, что это повысит уверенность компаний в найме сотрудников, в то время как критики предупреждают, что это может привести к тому, что больше работников, включая многих иммигрантов, будут дольше оставаться на нестабильной работе. Любой, кто рассматривает предложение о работе, может найти общие рекомендации по правилам трудоустройства и проживания в нашем разделе. How to Germany гиды.

Что означает пакет реформ для экспатов

Для иностранцев, строящих свою жизнь в Германии, пакет реформ представляет собой неоднозначную картину, которая будет раскрываться в течение нескольких лет. Снижение подоходного налога с 2027 года должно оставить больше денег в карманах большинства работающих жителей, что важно в условиях высоких повседневных расходов. Повышение максимальной ставки налога обойдет стороной большинство людей, в то время как изменения в пенсионной системе и условиях труда заслуживают более пристального внимания, поскольку они определяют долгосрочную стабильность, а не следующую зарплату.

Ни одна из этих мер не является окончательной до тех пор, пока Бундестаг не примет их в качестве закона, поэтому точные цифры могут измениться в ходе парламентского процесса. Работникам, работающим по срочным контрактам, в частности, может быть полезно следить за развитием правил Befristung, прежде чем подписывать долгосрочное продление. Для получения практической информации о налогах, работе и обустройстве на новом месте, наш How to Germany В этом разделе объясняется, какие системы эти реформы призваны изменить.