Число работающих пенсионеров в Германии достигло рекордно высокого уровня

Больше пожилых людей остаются на работе после выхода на пенсию

В Германии наблюдается исторический рост числа пенсионеров, которые продолжают работать после достижения установленного законом пенсионного возраста. Согласно официальным данным Федерального статистического управления, в 1.1 году более 67 миллиона человек в возрасте 2024 лет и старше все еще работали. Эта цифра выросла в четыре раза с 2004 года, когда в составе рабочей силы оставалось всего 288,000 19.6 пенсионеров. Хотя общее число пенсионеров за этот период выросло лишь незначительно — с 21.4 миллиона до XNUMX миллиона, доля продолжающих работать резко возросла.

Эта тенденция вновь разожгла политические дебаты о роли пожилых людей на рынке труда. Генеральный секретарь ХДС Карстен Линнеманн недавно заявил, что пенсионеры в Германии работают недостаточно — замечание, которое вызвало критику со стороны многих, включая лидера BSW Сару Вагенкнехт. Она обвинила Линнеманна в проявлении пренебрежения к реалиям, с которыми сталкиваются пожилые люди. Признавая, что пожилые сотрудники могут принести ценный опыт, она подчеркнула, что многие пожилые люди работают не по собственному выбору, а из-за финансовой необходимости.

Экономическое давление заставляет многих работать на пенсии

Резкий рост числа работающих пенсионеров объясняется не только личной мотивацией или вовлеченностью. Политические и экономические обозреватели предполагают, что большая часть пенсионеров возвращается на работу или остается на работе просто для того, чтобы пополнить недостаточные пенсионные доходы. Вагенкнехт отметил, что «сотни тысяч пенсионеров вынуждены увеличивать свои скромные льготы».

Хотя некоторые пенсионеры могут выбрать остаться на работе ради социальной активности, рутины или личного удовлетворения, финансовое бремя пожилых людей стало более заметным. Рост стоимости жизни и застой в пенсиях являются ключевыми факторами, заставляющими многих пожилых людей возвращаться на рынок труда, часто на низкооплачиваемые или неполные рабочие места.

Правительство продвигает реформу с помощью плана безналоговых бонусов

В ответ на это новое коалиционное правительство Германии, в состав которого входят ХДС, ХСС и СДПГ, завершило разработку плана поддержки пенсионеров, которые остаются на работе. Новая инициатива под названием «Aktivrente» позволит пенсионерам зарабатывать до 2,000 евро в месяц без уплаты налогов в дополнение к их обычной пенсии. Запуск программы запланирован на 2026 год, и она направлена ​​на признание и вознаграждение тех, кто продолжает вносить вклад в экономику после достижения пенсионного возраста.

Aktivrente был разработан Линнеманом из ХДС и теперь позиционируется как ключевой элемент социальной и экономической политики коалиции. Согласно сообщениям, Линнеманн также может стать новым министром по экономическим и социальным вопросам. Его предложение отвечает давнему требованию политики ХДС: стимулировать пожилых работников, а не наказывать их налоговым бременем.

Пенсионные взносы все еще могут увеличить пенсионный доход

Пенсионная система Германии уже предлагает некоторые механизмы для лиц, которые продолжают работать после достижения официального пенсионного возраста. В настоящее время пенсионеры могут продолжать работать, получая пенсию, хотя их общий доход облагается налогом. Те, кто добровольно продолжает вносить взносы в пенсионный фонд, работая, зарабатывают дополнительные баллы, что может привести к более высоким выплатам. Сумма увеличивается каждый год в июле в зависимости от количества накопленных баллов.

Более того, отсрочка выхода на пенсию после установленного законом возраста обеспечивает ежемесячное увеличение пенсионных прав на 0.5%. Это обеспечивает долгосрочные финансовые выгоды для тех, кто может позволить себе отложить выход на пенсию.

Однако предстоящая схема Aktivrente вводит существенное изменение: необлагаемый налогом доход до 2,000 евро в месяц, что может особенно принести пользу тем, у кого низкие пенсии или кто работает неполный рабочий день. Остается неясным, будут ли пенсионеры, которые начали получать пенсию раньше из-за длительных периодов взносов, также иметь право на этот бонус.

Политическое соглашение закрепляет уровень пенсий до 2031 года

Еще одним ключевым результатом коалиционного соглашения стало решение сохранить уровень пенсии на уровне 48 процентов от средней заработной платы как минимум до 2031 года. Это было основным требованием СДПГ, которой в конечном итоге удалось закрепить эту цифру в соглашении. Хотя этот шаг помогает обеспечить стабильность для будущих пенсионеров, он, вероятно, потребует увеличения взносов от нынешних работников — событие, которое может вызвать общественные дебаты в ближайшие месяцы.

Соглашение также передает такие темы социальной политики, как пенсии и поддержка доходов, новому политическому руководству. Ожидается, что Министерство труда перейдет к СДПГ, возможно, под руководством Бербель Бас, в то время как переименованный «Новый базовый доход» (Neues Bürgergeld) также будет рассматриваться в рамках более широкой реструктуризации благосостояния.

Продолжаются дебаты по поводу пожилых работников

В то время как Германия борется с демографическими сдвигами, нехваткой рабочей силы и проблемами пенсионного финансирования, роль пожилых граждан в экономике снова оказывается под пристальным вниманием. В то время как некоторые видят рост занятости среди пожилых людей как признак вовлеченности и жизненной силы, другие видят в этом симптом системных недостатков.

С учетом того, что Aktivrente начнет работу в 2026 году, а дальнейшие реформы уже обсуждаются, остается вопрос, сможет ли будущая политика эффективно сбалансировать финансовую необходимость со справедливым признанием труда после выхода на пенсию. Ясно, что пенсионеры Германии играют все более активную роль в рабочей силе страны, и эта тенденция не показывает никаких признаков замедления.