Германия обновляет «Голубую карту» для стимулирования квалифицированной миграции

В качестве значительного шага по привлечению и удержанию квалифицированных специалистов Германия внесла преобразующие изменения в схему Голубой карты ЕС, сигнализируя о более инклюзивном и оптимизированном подходе к квалифицированной иммиграции.

Этот пересмотр является частью более широкой реформы, призванной решить проблему нехватки рабочей силы в ключевых секторах и укрепить позиции Германии как основного направления для международного опыта.

Пересмотренная схема, вступающая в силу с ноября 2023 года, расширяет определение «узких мест» профессий, которые являются критически важными областями, страдающими от острой нехватки рабочей силы. Это расширение охватывает не только традиционные области информационных технологий, медицины, инженерии и естественных наук, но также распространяется на медсестер, учителей, фармацевтов и специалистов в производственной и строительной отраслях.

Кроме того, порог заработной платы для получения права на получение Голубой карты был существенно снижен и теперь привязан к потолку пенсионных взносов. Корректировка гарантирует, что порог будет отражать экономические условия: для востребованных специалистов теперь требуется минимальная зарплата в размере 39,682.80 43,800 евро, а для других работников - XNUMX XNUMX евро.

В соответствии с новыми правилами держатели Blue Card получают улучшенные права на мобильность в пределах ЕС, что облегчает поездки, связанные с работой, и долгосрочное переселение без необходимости получения дополнительных виз. Те, кто уже находится в ЕС и имеет Голубую карту, могут более беспрепятственно переехать в Германию, демонстрируя приверженность Германии мобильности рабочей силы по всему блоку.

Воссоединение семей также стало менее обременительным. Члены семьи, которые ранее получили визу воссоединения, теперь могут воспользоваться ею в Германии, минуя необходимость повторного заявления и доказывая финансовую стабильность или достаточное жилое пространство.

Процесс подачи заявления на получение Голубой карты прост и может быть инициирован как работодателем, так и заявителем, причем время обработки значительно быстрее, чем у других разрешений на работу. Примечательно, что некоторые граждане могут въехать в Германию по краткосрочной визе, а затем подать заявление внутри страны, в то время как другим рекомендуется подавать заявление через консульство своей страны.

После 18 месяцев проживания держатели Синей карты имеют право переехать в любую другую страну ЕС, за исключением Дании, Ирландии и Великобритании, что усиливает роль карты как ворот в Европу. Кроме того, право на работу в ЕС остается в силе даже после 12-месячного выхода из блока.

Заглядывая в будущее, Германия еще больше снизит барьеры для квалифицированных рабочих с практическим опытом к марту 2024 года и введет «Chancenkarte» (Карту возможностей) к июню 2024 года, что позволит квалифицированным работникам из стран, не входящих в ЕС, искать работу в Германии.

Поскольку федеральное правительство приветствует новый закон как «самый современный иммиграционный закон в мире», Германия готова приветствовать новую волну квалифицированных специалистов, укрепляя свою рабочую силу и способствуя экономическому процветанию страны.