Система социального страхования Германии испытывает всё большую нагрузку, что побудило известного экономиста Веронику Гримм, члена Совета экономических экспертов, призвать к сокращению некоторых видов пособий. Она предупреждает, что рост расходов на пенсии, долгосрочный уход и медицинское страхование требует переоценки того, что система может обеспечить на устойчивой основе. Гримм подчёркивает необходимость прозрачности, отмечая, что обещания, которые невозможно выполнить, могут отбить у людей желание делать личные взносы, даже если они могут себе это позволить.
Одной из проблем является «Haltelinie» (дополнительная пенсия) в рамках обязательной пенсионной системы – юридическая гарантия, которая гарантирует, что размер пенсии не опустится ниже 48% от средней заработной платы. Гримм, хотя и призвана защитить пенсионеров, утверждает, что сохранение этого порога в долгосрочной перспективе финансово нецелесообразно без значительного увеличения взносов или налогов. Она предлагает, чтобы те, кто может позволить себе собственные услуги по уходу, сами оплачивали эти расходы, снижая нагрузку на коллективную систему. В настоящее время взносы, связанные с трудовой деятельностью, составляют 42% и могут достичь 45% к концу срока полномочий законодателей, что еще больше усугубляет финансовые трудности.
Правительство планирует сохранить уровень пенсий до 2031 года
Федеральный кабинет министров недавно принял закон, направленный на стабилизацию уровня пенсий до 2031 года. Закон предусматривает улучшения для миллионов родителей, в частности, увеличение признания периодов воспитания детей для тех, чьи дети родились до 1992 года, с 30 до 36 месяцев, начиная с 2027 года. Эти меры означают, что пенсии останутся немного выше, чем они были бы до реформы.
Хотя значительная часть финансирования этих изменений будет поступать из налоговых поступлений, работники и работодатели всё же увидят небольшое увеличение пенсионных взносов: с 18.6% до 18.8% в 2027 году. Комиссия должна начать работу в 2026 году над разработкой предложений по долгосрочной и устойчивой модели финансирования пенсионной системы. Однако политический консенсус между правящими партиями пока не достигнут.
Пенсия матерям может быть уменьшена при определенных условиях
Хотя пособия по уходу за детьми в составе пенсий, обычно называемые «Mütterrente», обеспечивают значительную финансовую помощь многим, они не гарантированы в полном объёме всем. Сотни тысяч женщин столкнулись с сокращением этих пособий из-за установленного законом лимита, известного как потолок оценки взносов. Этот потолок ограничивает совокупные пенсионные права, получаемые из трудовых и пенсионных кредитов, начисляемых за воспитание детей, максимальной годовой суммой, сверх которой любые дополнительные баллы вычитаются.
На 2025 год максимальный размер пенсионного балла установлен на уровне 1.9131 в год, что эквивалентно годовому валовому доходу в размере 96,600 0.9996 евро. Полный год учтённого времени, затраченного на воспитание ребёнка, приносит XNUMX пенсионного балла. Если мать зарабатывает более одного дополнительного балла за этот период, излишки баллов, начисленные за воспитание ребёнка, уменьшаются. На практике это означает, что даже работа на неполный рабочий день с оплатой выше средней в первые годы жизни ребёнка может привести к снижению Mütterrente.
Правовое обоснование сокращения пособий
В 2020 году Федеральный конституционный суд подтвердил правомерность практики Пенсионного страхования Германии по сокращению пенсионных баллов за воспитание детей в сочетании с баллами за трудоустройство, превышающими установленный лимит. Данные Пенсионного страхования Германии показывают, что только в 2017 году баллы за воспитание детей были сокращены более чем в 145,000 143,000 случаев, что затронуло более XNUMX XNUMX женщин.
Mütterrente выплачивается в рамках государственной пенсии и призвана учитывать экономическую ценность воспитания детей. Родители детей, родившихся с 1992 года, могут получить до 36 месяцев льгот на воспитание детей, в то время как родители детей, родившихся до 1992 года, в настоящее время получают 30 месяцев, и вскоре этот срок будет увеличен до уровня, установленного в соответствии с последним стандартом. Продолжающиеся дебаты об этих льготах остаются центральным элементом более широких дискуссий о пенсионной реформе.
