Возможности волонтерства

Эта глава - практическое руководство по волонтерству в Германии. Она является основой нашего раздела «Волонтерство и социальное воздействие», и ее задача - ответить на вопросы: как на самом деле работает волонтерство здесь, как найти подходящую роль, что представляют собой структурированные программы волонтерской работы и что говорит закон о деньгах, которые вы можете получить, и о страховании, которое защищает вас во время оказания помощи. Волонтерство по-немецки называется Ehrenamt, что буквально означает «почетная должность», и оно занимает важное место в немецкой общественной жизни. Если вы хотите понять, почему это так, и чему вас учит ваше время, потраченное на волонтерство, ознакомьтесь с нашей главой о... Изучение культуры через волонтерство Это всё объясняет; если ваша главная цель - знакомство с людьми и создание круга общения, налаживание связей в волонтерской деятельности Это рассматривается отдельно. Здесь мы сосредоточимся на практических и юридических аспектах, поскольку именно в этой части новичкам чаще всего трудно найти четкое изложение на английском языке.

Прежде чем начать, хотим отметить: ничто из изложенного ниже не является юридической или налоговой консультацией. Цифры и правила актуальны на 2026 год, насколько нам известно, но Германия регулярно меняет свои льготы и пороговые значения, и ваша собственная ситуация - особенно ваш вид на жительство и ваше налоговое положение - может зависеть от деталей, которые не видны в общем руководстве. Воспринимайте это как информативный план, уточняйте все важные моменты в организации, в которой вы работаете волонтером, или в соответствующем органе, и вы будете в безопасности.

Как Германия функционирует на основе почетного государственного управления

Первое, что нужно понять, это масштаб. Волонтерство в Германии - это не маргинальная деятельность для особо щедрых людей; это мейнстрим, и огромной долей населения им занимается. Согласно Deutscher Freiwilligensurvey, крупному регулярно проводимому правительственному исследованию гражданской активности, примерно четыре из десяти человек в возрасте четырнадцати лет и старше сообщают о том, что занимаются какой-либо формой волонтерской работы. Это десятки миллионов людей, которые каждую неделю уделяют время спортивным клубам, хорам, пожарным бригадам, группам социальной помощи, церквям, школам, экологическим проектам и районным ассоциациям. От этого зависят целые системы в Германии. Большая часть страны за пределами крупных городов находится под защитой Freiwillige Feuerwehr, добровольческой пожарной бригады, в которой работает около миллиона подготовленных добровольцев, а не штатных профессионалов. Tafeln, продовольственные банки, которые передают излишки продуктов питания людям с низким доходом, работают на добровольной основе в более чем девястах местных отделениях. Когда немцы говорят, что Эренамт скрепляет общество, они имеют в виду нечто структурное, а не сентиментальное.

Большая часть этой деятельности организована через несколько узнаваемых типов организаций, и знание их помогает сориентироваться. Основной структурной единицей является Verein, зарегистрированное объединение: деревенский футбольный клуб, хор, местная природоохранная группа, историческое общество. Существуют сотни тысяч таких организаций, почти все они управляются волонтерами, и мы объясняем, как они работают и как к ним присоединиться, в нашей главе о... Верайне и клубная культура ГерманииНад отдельными объединениями Verein находятся Verbände, более крупные федерации, а над большей частью социального сектора - крупные Wohlfahrtsverbände, бесплатные благотворительные организации, которые наряду с государством предоставляют огромную часть социальных услуг в Германии.

Существует шесть таких гигантов социальной сферы, и их названия стоит знать, потому что под эгидой одной из них работает множество волонтеров. Это Caritas (католическая), Diakonie (протестантская), Arbeiterwohlfahrt или AWO (организация, уходящая корнями в рабочее движение), Deutsches Rotes Kreuz или DRK (Немецкий Красный Крест), Der Paritätische Wohlfahrtsverband (межконфессиональная организация, объединяющая тысячи независимых организаций) и Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland или ZWST (еврейская социальная организация). Вместе они управляют домами престарелых, службами помощи беженцам, молодежными центрами, службами поддержки инвалидов, пунктами раздачи продуктов питания и одежды и многим другим, и все они принимают волонтеров. Добавьте сюда церкви, которые организуют огромные объемы собственной социальной работы, и вы получите общую картину: Vereine внизу, Verbände и шесть крупнейших организаций над ними, а также государство, работающее через все это, а не вместо этого. Запоминать это необязательно, но умение узнавать имена, когда вы их видите, значительно упрощает понимание ситуации в этом секторе.

Как найти волонтерскую работу

Наиболее полезной отправной точкой является местное агентство по вопросам волонтерства (Freiwilligenagentur или Freiwilligenzentrum), чья основная цель - помочь людям найти работу по душе. Почти в каждом немецком городе и многих небольших поселках есть такие агентства. Вы приходите, рассказываете о своих интересах, навыках и количестве свободного времени, и сотрудник агентства направляет вас в организации, которые нуждаются именно в таких специалистах. Поскольку подбором занимается человек, агентство может предложить вам действительно подходящую вакансию, и сотрудники привыкли помогать новичкам, чей немецкий язык еще находится в процессе изучения. Чтобы найти ближайшее агентство, национальная организация bagfa (Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen, федеральное объединение агентств по вопросам волонтерства) публикует Agenturatlas - карту с возможностью поиска, на которой указаны около 480 агентств по всей стране, на сайте bagfa.de. Многие муниципалитеты также управляют собственными Ehrenamtsbörse - «биржами волонтерства», где размещаются объявления о вакансиях, обычно доступные через веб-сайт города или района.

В интернете существует несколько общенациональных платформ, позволяющих самостоятельно просматривать и фильтровать вакансии. betterplace.org, крупнейшая в Германии платформа социальных проектов, управляет площадкой Zeitspende («пожертвование времени»), где организации размещают вакансии для волонтеров, которые можно сортировать по направлению и местоположению. vostel.de - еще один известный сайт по подбору волонтеров, ориентированный на гибкие, разовые и подходящие для начинающих вакансии в крупных городах. Немецкий фонд вовлечения и почета (DSEE), федеральный фонд, созданный специально для укрепления волонтерства, собирает объявления и программы поддержки в одном месте и является хорошим ориентиром для всего сектора в целом. Между местным агентством и этими порталами у вас редко будет недостаток вариантов; сложнее всего обычно сузить круг поиска, не найдя ничего подходящего вообще.

Не стоит упускать из виду варианты, которые вовсе не являются «сайтами для волонтеров». Вступление в волонтерское объединение и помощь в его работе - это волонтерство, и зачастую это самый естественный способ начать, поскольку вы уже заинтересованы в этой деятельности. Церкви и религиозные общины организуют бесплатные столовые, выездные богослужения, фестивали и работу с молодежью, и приветствуют помощников независимо от их набожности. У всех упомянутых выше крупных волонтерских объединений есть местные отделения, к которым можно обратиться напрямую. А множество вакансий на местном уровне просто размещены на доске объявлений в библиотеке, районном центре или общественном саду. Если вы уже являетесь участником какой-либо местной группы, обращение туда зачастую быстрее, чем любая база данных.

Поскольку это якорный раздел, стоит указать, где подробно рассматривается каждая область, чтобы вы могли сразу перейти к той, которая вас интересует. Общие вопросы местной помощи и проекты развития районов находятся в разделе... проекты общественных работработа в области охраны природы и климата инициативы по сохранению окружающей среды; более крупные НПО и правозащитные организации в организации, занимающиеся социальным воздействием; мероприятия по сбору средств и благотворительные мероприятия в благотворительные акции и сборы средствработа с детьми и школами в молодежное и образовательное волонтерствоприюты и спасательные службы в защита и спасение животныхпомощь новоприбывшим в поддержка беженцев и мигрантов; инициативы в области общественного здравоохранения и благополучия в кампании по охране здоровья и благополучиюи применение профессиональных навыков в волонтерство, основанное на навыкахЧто бы вас ни привлекло, вас ждет отдельная глава.

Многие новички опасаются начать работу из-за одного фактора: недостаточно хорошего немецкого. Однако для многих профессий это просто не так. Сортировка пожертвований, работа в саду, вождение автомобиля, работа на кухне, организация мероприятий, помощь в спортивных клубах и ручная работа по сохранению культурного наследия требуют гораздо больше желания помогать, чем безупречной грамматики, и организации, поддерживающие беженцев и мигрантов, часто очень рады волонтерам, которые помнят, каково это - приехать в Германию. При обращении в агентство или группу просто прямо скажите, на каких языках вы говорите и примерно каков ваш уровень немецкого, и пусть они предложат подходящую работу. Начало с работы, не требующей знания языка, позволит вам освоиться и улучшить свой немецкий в процессе работы, что, как показывает наше руководство, Методы изучения немецкого языка Именно тогда, когда начинаются доводы, всё наконец-то начинает прилипать.

Freiwilligendienste: структурированная волонтерская служба

Помимо неформального волонтерства, занимающегося несколько часов в неделю, в Германии существует целый ряд формальных программ волонтерской работы на полный рабочий день, называемых Freiwilligendienste. Это серьезное обязательство - как правило, от шести до восемнадцати месяцев работы на полный рабочий день, чаще всего двенадцать - и взамен вы получаете структурированную стажировку, небольшое ежемесячное пособие, социальное страхование и ряд семинаров. Это реальный вариант для новичка, ищущего ориентацию, путь в немецкую социальную сферу или просто значимый год, и их стоит рассматривать как самостоятельный вид волонтерства, а не как обычную волонтерскую деятельность.

Две наиболее известные программы ориентированы на молодежь. «Добровольный социальный год» (Freiwilliges Soziales Jahr, FSJ) предполагает работу в социальной среде, такой как больница, дом престарелых, детский сад, школа или служба поддержки людей с ограниченными возможностями. «Добровольный экологический год» (Freiwilliges Ökologisches Jahr, FÖJ) делает то же самое в сфере охраны окружающей среды и сохранения природы - на фермах, в заповедниках, в центрах экологического образования. Обе программы предназначены для молодежи и, как правило, открыты с момента окончания обязательного школьного образования до 27 лет. Они пользуются огромной популярностью как год перерыва между школой и университетом или профессиональной подготовкой, и часто помогают молодым людям определиться с тем, чем они действительно хотят заниматься.

Третья программа удивляет многих и является наиболее важной для читателей этого руководства: Федеральная волонтерская служба (BFD), созданная в 2011 году. В отличие от FSJ и FÖJ, в BFD нет верхнего возрастного ограничения. Она открыта для всех, кто старше школьного возраста, то есть в ней может участвовать взрослый в возрасте 35, 55 или 70 лет. Это делает ее реальным и часто упускаемым из виду вариантом для людей, которые приезжают в Германию в среднем возрасте, хотят внести свой вклад, нуждаются в структурированном способе начать трудовую жизнь в Германии или находятся в поиске работы и хотят провести время с пользой. Программы охватывают всю социальную, культурную, спортивную, интеграционную и экологическую сферы. Участники старшего возраста могут работать неполный рабочий день (более 20 часов в неделю), а не полный, что облегчает совмещение с другими обязанностями.

Все три программы объединяет практичность. Вы получаете Taschengeld - скромное ежемесячное пособие на карманные расходы, а не зарплату. Точная сумма устанавливается организацией и ограничена законом, при этом потолок на 2026 год составляет 676 евро в месяц, хотя многие организации платят меньше и часто добавляют бесплатное питание, проживание или проездной билет. Крайне важно, что организация оплачивает ваши взносы в систему социального страхования, поэтому время, проведенное на службе, учитывается при расчете медицинского, пенсионного, страхования от безработицы и несчастных случаев. Кроме того, вы посещаете Bildungstage или Seminartage - оплачиваемые семинары, включенные в программу службы (не менее 25 семинаров за двенадцать месяцев для участников моложе 27 лет, меньше для волонтеров старшего возраста), посвященные гражданским темам, сфере вашей деятельности и личностному развитию. Поскольку размер пособия невелик, эти программы не являются способом заработка, но в качестве моста, переориентации или первого структурированного шага в Германии они представляют собой отличное соотношение цены и качества.

Иностранцы могут участвовать, и это важно. Право на участие не зависит от гражданства Германии; важно, чтобы ваш вид на жительство это позволял. Граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии, как правило, могут участвовать в программе Freiwilligendienst. Граждане третьих стран, уже проживающие в Германии, обычно могут участвовать, если их вид на жительство позволяет им работать или заниматься волонтерской деятельностью, и даже существует специальный путь для участия в программе Freiwilligendienst в соответствии с законодательством о резидентстве для лиц, приезжающих из-за границы. Поскольку это зависит от вашего индивидуального вида на жительство, подтвердите это, прежде чем принимать решение - в нашей главе об этом. иммиграционная и визовая помощь Начните с этого, и организация, занимающаяся распределением волонтеров, будет знать, как работать с иностранными волонтерами. Существуют также международные варианты для тех, кто хочет работать за границей, например, weltwärts - программа развития для молодежи. Обратите внимание, что служба культурного обмена kulturweit постепенно сворачивается, поэтому перед тем, как на нее рассчитывать, проверьте ее текущий статус, а не предполагайте, что она все еще работает.

Финансовая сторона вопроса: надбавки, а не заработная плата.

Ehrenamt по определению является неоплачиваемой деятельностью. В этом вся суть: вы отдаете свое время, а не продаете свой труд. Но «неоплачиваемая» деятельность не означает, что «деньги никогда не могут быть выплачены», и в Германии существует особый, щедрый свод правил, позволяющий волонтерам получать необлагаемые налогом выплаты за свою работу. Понимание этих правил важно, поскольку они законны, широко используются, и ошибки в их применении вызывают ненужную тревогу во время налоговой отчетности. Ключевая идея заключается в том, что это выплаты, а не зарплата. Они компенсируют вам ваше участие и ваши расходы; это не оплата за работу, и они не превращают ваш Ehrenamt в работу.

Две ключевые суммы - это Ehrenamtspauschale и Übungsleiterpauschale, и обе были увеличены на 2026 год, поэтому игнорируйте более старые статьи, в которых цитируются предыдущие суммы. Ehrenamtspauschale (§3 № 26a Закона о подоходном налоге) - это общее пособие для волонтеров: организация может выплачивать вам до 960 евро в год, без уплаты налогов и взносов на социальное страхование, за волонтерскую деятельность в некоммерческой, благотворительной, церковной или государственной организации. Оно подходит казначею, секретарю, члену правления, помощнику молодежной группы - обычным функциям, обеспечивающим функционирование организации. Übungsleiterpauschale (§3 № 26 EStG) - более крупная и конкретная программа: до 3.300 евро в год, не облагаемых налогом, для работы на неполный рабочий день в качестве тренера, инструктора, учителя, тренера, руководителя хора, сиделки или аналогичной должности - должности, имеющей характер преподавания, тренерской работы или ухода. Футбольный тренер, инструктор по оказанию первой помощи или руководитель реабилитационной группы обычно подпадают под эту программу. Эти две должности даже можно совмещать, если вы действительно выполняете два разных вида деятельности, например, тренируете молодежную команду и отдельно исполняете обязанности казначея клуба.

Помимо этих единовременных выплат, организация всегда может возместить ваши фактические документально подтвержденные расходы - бензин, материалы, билеты, телефонные счета - посредством Aufwandsentschädigung, компенсации расходов, которая вообще не считается доходом, при условии, что она действительно покрывает понесенные вами расходы. Это отличается от Pauschalen и не расходует их полностью. Практические выводы просты: ничто из этого не превращает волонтерство в оплачиваемую работу; выплаты являются ограничениями, а не гарантированными выплатами, поэтому организация не обязана их выплачивать; и если ваша деятельность остается в пределах этих необлагаемых налогом лимитов, вам, как правило, нечего декларировать. Если ваша ситуация сложнее - несколько ролей, большие суммы или вы не уверены, как это взаимодействует с другими доходами - общие механизмы описаны в нашем руководстве. понимание немецких налоговА налоговый консультант (Steuerberater) может подтвердить эти детали. В этой главе представлена ​​информация, специфичная для налогового ведомства; она не заменяет личную налоговую консультацию.

Есть еще одно преимущество, о котором стоит знать, и оно указывает в другую сторону - небольшая награда от государства, а не от организации. Большинство федеральных земель выдают карту волонтера (Ehrenamtskarte), которая предоставляет регулярно работающим волонтерам скидки на такие вещи, как бассейны, музеи, театры, общественный транспорт и местные предприятия, в качестве публичного признания их заслуг. Точные правила, количество часов, необходимых для получения скидки, и предлагаемые скидки различаются в зависимости от федеральной земли, а в некоторых городах действуют свои собственные версии, поэтому проверьте, что предлагает ваша земля и муниципалитет. Это скорее скромный бонус, чем причина для волонтерства, но если вы и так уделяете значительное время волонтерской работе, стоит воспользоваться этой возможностью.

Страхование: как вы защищены во время волонтерской деятельности

Перед началом работы вполне разумно задать себе вопрос: что произойдет, если что-то пойдет не так - например, если вы поранитесь, перенося коробки в пункте раздачи продуктов, или случайно что-то повредите, помогая другим? Успокаивающий ответ заключается в том, что немецкие волонтеры, как правило, хорошо застрахованы, и вам обычно не нужно ничего организовывать самостоятельно. Важны два вида защиты: страхование от несчастных случаев, повлекших за собой травмы, и страхование гражданской ответственности за ущерб, причиненный вами другим.

В большинстве случаев волонтерская деятельность покрывается обязательным страхованием от несчастных случаев (gesetzliche Unfallversicherung). Если вы являетесь волонтером организации, которая сама входит в фонд страхования от несчастных случаев (а подавляющее большинство организаций, благотворительных фондов и государственных учреждений являются таковыми), то, как правило, вы застрахованы через них на время выполнения своей волонтерской деятельности бесплатно. Кроме того, в каждом федеральном штате существует государственная система страхования волонтеров (Landes-Ehrenamtsversicherung, иногда называемая Sammelversicherung), которая служит своего рода страховой сеткой для волонтеров, чья собственная организация не имеет страхового покрытия, например, для небольших неформальных инициатив. В итоге, во время волонтерской деятельности в Германии вы редко остаетесь без страховки, хотя точный порядок страхования зависит от организации.

Что касается ответственности - риска повреждения имущества или причинения вреда другим лицам во время волонтерской деятельности - организации обычно имеют страхование гражданской ответственности (Haftpflichtversicherung), которое распространяется и на их волонтеров, действующих в этом качестве, а государственные программы страхования ответственности (Ehrenamt) обычно также включают страхование гражданской ответственности. По-прежнему разумно, и в Германии это нормально, иметь собственное частное страхование гражданской ответственности (Privataftpflichtversicherung), которое есть почти в каждом доме, в качестве общей страховки. Ничто из этого не должно вас отпугивать; суть в том, что немецкая система намеренно не оставляет волонтеров беззащитными. Одна из важных практических привычек, которую стоит сохранить, проста: прежде чем начать работу, спросите организацию, как вы застрахованы во время волонтерской деятельности. Уважаемая организация ответит без колебаний, и этот вопрос покажет, что вы серьезно относитесь к своим обязательствам.

Что значит волонтерство для иностранца в Германии

Несколько моментов касаются именно новичков, и их стоит уточнить, прежде чем принимать решение. Первый - это ваш вид на жительство. Неформальная, неоплачиваемая волонтерская работа в течение нескольких часов в неделю, как правило, не представляет проблем независимо от вашего вида на жительство, поскольку вы не устраиваетесь на оплачиваемую работу. Что касается формальных волонтерских программ, упомянутых выше, следует тщательно проверить ситуацию, поскольку они являются программами на полный рабочий день и имеют структурированную форму: граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии могут свободно участвовать, а граждане третьих стран обычно могут это делать, если их вид на жительство это позволяет, при этом существует специальный путь получения вида на жительство для тех, кто приезжает специально для волонтерской работы. Если ваш вид на жительство связан с определенной целью - учеба, конкретная работа, воссоединение семьи - и вы рассматриваете возможность волонтерской работы на полный рабочий день в течение года, сначала убедитесь, что это соответствует вашему виду на жительство. Наша глава о иммиграционная и визовая помощь Это отправная точка, и данное руководство не заменяет консультацию по вашему конкретному случаю.

Второй важный момент - это справка о несудимости (Führungszeugnis). В большинстве случаев при волонтерской работе у вас ее никогда не попросят. Но если вы хотите работать с детьми, молодежью или другими уязвимыми группами, организация очень часто попросит вас предъявить расширенную справку о несудимости (erweitertes Führungszeugnis) до начала работы - это требование законодательства по обеспечению безопасности, а не признак подозрительности. Вы можете получить ее в местном регистрационном бюро (Bürgeramt или Einwohnermeldeamt), и если справка необходима для волонтерской работы, она часто выдается бесплатно. Если группа запрашивает такую ​​справку, воспринимайте это как знак того, что они работают надлежащим образом.

Два момента дополняют картину. Немцы серьезно относятся к надежности волонтера; если вы соглашаетесь на смену в четверг или на тренировку команды, от вас ожидают такой же пунктуальности, как и на оплачиваемую работу, и именно эта надежность гарантирует вам место в группе. И ваш уровень владения языком здесь будет расти быстрее, чем в большинстве учебных заведений, потому что вы используете немецкий язык для решения реальных задач, а не для сдачи практического задания. Наконец, постоянное участие в волонтерской деятельности действительно ценится в процессе натурализации (Einbürgerung) как доказательство вашей интеграции в немецкое общество, и организации обычно подтверждают ваше участие в письменной форме по запросу. Это никогда не должно быть единственной причиной для волонтерства, но это реальная и законная причина - а более глубокий культурный смысл этого отношения рассматривается в нашей главе, посвященной этой теме. Изучение культуры через волонтерство.

Куда пойти отсюда

Лучший следующий шаг - небольшой и конкретный. Примерно определите, сколько времени вы можете реально уделять и какая работа вам нравится, затем найдите ближайшее агентство по предоставлению волонтерской помощи через bagfa Agenturatlas или проверьте городскую биржу пожертвований (Ehrenamtsbörse) и просто свяжитесь с ними. Расскажите о своих интересах, языках и доступности, и пусть они подберут вам подходящую работу. Если целый год вас больше устраивает, чем еженедельная работа, поищите федеральную службу волонтерской помощи (Bundesfreiwilligendienst), которая, помните, открыта для всех возрастов. А если вы уже состоите в обществе (Verein), церкви или местной группе, сначала обратитесь туда - проще всего обратиться туда, если это ближе всего к вам.

С этой точки отсчета вы также можете перейти непосредственно в любую подходящую вам область: проекты общественных работ, охрана окружающей среды, организации, занимающиеся социальным воздействием, благотворительные акции и сборы средств, молодежное и образовательное волонтерство, защита и спасение животных, поддержка беженцев и мигрантов, кампании по охране здоровья и благополучию или волонтерство, основанное на навыкахКаждая глава углубляется в организации и повседневную работу в конкретной сфере, а эта глава представляет собой общую структуру всех глав. Волонтерство требует совсем немногого для начала - телефонный звонок, электронное письмо, первая смена - и дает очень многое: роль, распорядок дня, повод говорить по-немецки и место в обществе, которое иначе трудно обрести. В Германии отдача своего времени оказывается одним из самых верных способов почувствовать себя частью чего-то целого.

Источники

Информация в этой главе основана на официальных источниках и публикациях, перечисленных ниже, и последний раз обновлена ​​в июле 2026 года. Это общие рекомендации для ознакомления, а не индивидуальная юридическая, налоговая или медицинская консультация.

• haufe.de
• Leitlinien BFDG, январь 2026 г. / Bundesfreiwilligendienst.de