Детские и семейные пособия

Германия выплачивает семьям огромные суммы денег, но почти ни копейки из них не поступает самостоятельно. Каждая часть системы имеет немецкое название, соответствующее ведомство, форму заявления и крайний срок, который незаметно уменьшает размер выплат в случае пропуска. Эта глава представляет собой карту детских и семейных пособий, на которые вы можете претендовать в 2026 году: как называется каждое из них, какой размер выплат, кто имеет право на получение пособия, куда подавать заявление и что делать в первую очередь. Она написана для людей, переехавших сюда из других стран, поэтому напрямую затрагивает два вопроса, которые обычно опускаются в руководствах на немецком языке: позволяет ли ваш вид на жительство вообще претендовать на пособие и что происходит, когда ваши дети живут в другой стране.

С момента написания этой главы произошли два изменения, о которых стоит предупредить заранее. Размер пособия Kindergeld был увеличен 1 января 2026 года, поэтому любая цифра, которую вы найдете в более старых статьях, занижена. А 1 июля 2026 года пособие, предоставляемое на основе проверки нуждаемости, которое раньше называлось Bürgergeld, стало называться Neue Grundsicherung, что меняет взаимодействие семейных пособий и базовой поддержки дохода – прежде всего для родителей маленьких детей, от которых теперь ожидается, что они будут готовы к работе гораздо раньше, чем раньше. Оба изменения описаны ниже.

Одно важное замечание, относящееся ко всей главе: это руководство, а не юридическая или налоговая консультация. Решения о выплате семейных пособий зависят от деталей, которые не могут быть известны в общей статье, например, в какой стране вы платили социальные взносы в прошлом году или что именно указано на обороте вашего вида на жительство. В случаях, когда речь идет о значительных суммах, приведенные ниже цифры подскажут, чего ожидать, а указанные ведомства укажут, кто принимает окончательное решение.

Форма немецких детских и семейных пособий

Важно понимать, что немецкая система поддержки семей — это не одно пособие, а четыре отдельные системы, созданные в разное время, управляемые разными ведомствами и практически не взаимодействующие друг с другом. Первая — это фиксированная ежемесячная выплата за каждого ребенка, Kindergeld, управляемая Familienkasse. Вторая — это компенсация дохода родителям, прекратившим работать после рождения ребенка, Elterngeld, управляемая Elterngeldstelle вашего штата. Третья — это трудовое законодательство: Mutterschutz и Elternzeit, которые представляют собой права в отношении вашего работодателя, а не выплаты от государства. Четвертая — это адресная поддержка для семей с низким доходом, к которой относятся Kinderzuschlag и Neue Grundsicherung.

Эти четыре системы применяют разные критерии соответствия, поэтому совершенно нормально иметь право на одну, но не на другую. Аспирант, находящийся в стране по студенческой визе, может получать пособие Elterngeld, но не Kindergeld. Человек, ежедневно приезжающий на работу из другого региона, может получать Kindergeld за детей, которые никогда не были в Германии. Человек с высоким доходом может полностью лишиться пособия Elterngeld, но при этом продолжать получать Kindergeld каждый месяц. Не следует предполагать, что решение одного ведомства предскажет решение другого.

Под этим скрывается еще и налоговый слой. Kindergeld технически представляет собой авансовый платеж по налоговой льготе, называемой Kinderfreibetrag, и в конце года налоговая инспекция (Finanzamt) решает, какой из двух вариантов окажется для вас выгоднее. Вы не выбираете и не подаете заявку на сравнение — это происходит автоматически. Этот механизм объясняется ниже, поскольку именно эта часть чаще всего кажется новичкам по-настоящему странной.

Kindergeld: ежемесячное пособие на ребенка

Детское пособие (Kindergeld) является основой системы. С 1 января 2026 года оно составляет 259 евро в месяц на каждого ребенка, что на четыре евро больше, чем 255 евро, выплачивавшихся в 2025 году. Федеральное агентство по трудоустройству подтвердило, что повышение применяется ко всем детям — в отличие от прошлого, четвертый ребенок больше не получает больше, чем первый. Если вы уже получаете Kindergeld, вам ничего не нужно было делать: семейная касса самостоятельно скорректировала сумму, и новая цифра автоматически появилась на вашем счете.

Пособие Kindergeld не зависит от вашего дохода. Хирург и работник, занимающийся выкладкой товаров на полки, получают одинаковое пособие в размере 259 евро на ребенка, при этом не проводится проверка нуждаемости, не проверяется наличие активов и не происходит возврата средств. Пособие выплачивается с месяца рождения ребенка до достижения им 18 лет. Затем оно может продолжаться до 25-летия ребенка, если ребенок учится в школе, университете, профессиональном училище (Ausbildung), проходит признанный год волонтерской работы или зарегистрирован как ищущий место для обучения. Для детей с инвалидностью, возникшей до 25 лет и препятствующей им самостоятельно обеспечивать себя, выплата Kindergeld может продолжаться без какого-либо верхнего возрастного ограничения.

Вы обращаетесь за пособием в Familienkasse, бюро по выплате семейных пособий, которое входит в состав Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit), а не в налоговую инспекцию, несмотря на то, что выплата Kindergeld регулируется налоговым законодательством. Заявление можно подать онлайн, и как подача заявления на Kindergeld, так и регистрация рождения обычно обрабатываются в течение первых двух недель после рождения ребенка. Вот что действительно обходится людям дорого: выплата Kindergeld производится задним числом максимум за шесть календарных месяцев до месяца поступления вашего заявления в Familienkasse. Федеральное финансовое управление Германии (Bundesfinanzhof) подтвердило этот шестимесячный лимит еще раз в 2024 году. Если вы переезжаете в Германию с трехлетним ребенком и подаете заявление через восемнадцать месяцев, вы получаете не восемнадцать месяцев выплат задним числом, а шесть. Подавайте заявление заранее, даже если некоторые документы все еще отсутствуют.

Кто из иностранных граждан может претендовать на получение детского пособия (Kindergeld)?

Детский страховой взнос (Kindergeld) не привязан к немецкому гражданству, но для граждан стран, не входящих в ЕС, он очень точно зависит от типа вида на жительство. На сайте Familienportal des Bundes указаны группы, имеющие право на получение этого взноса, и стоит читать эти сведения буквально, а не надеяться на лучшее.

Если вы являетесь гражданином страны ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии и проживаете или работаете в Германии, вы можете подать заявку на компенсацию. Есть один нюанс: граждане ЕС и ЕЭЗ, переехавшие в Германию после августа 2019 года, должны соответствовать условиям свободы передвижения после первых четырех месяцев, то есть они должны быть трудоустроены, заниматься самозанятостью или иметь достаточные средства и собственную медицинскую страховку.

Если вы являетесь гражданином третьей страны, право на получение визы зависит от вашего разрешения на проживание (Aufenthaltstitel). Разрешение на постоянное проживание (Niederlassungserlaubnis) подходит без каких-либо дополнительных условий, как и разрешение на постоянное проживание в ЕС (Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU). Также подходят карты Blaue Karte EU, ICT-Karte и Mobiler-ICT-Karte. Обычный вид на постоянное проживание (Aufenthaltserlaubnis) подходит, если он разрешает вам работать в Германии не менее шести месяцев или если он разрешал трудоустройство в прошлом. Это ключевой момент, который удивляет многих: при обычном виде на жительство вопрос не в том, работаете ли вы, а в том, позволяет ли вам этот вид на жительство работать. Беженцы и лица, получившие убежище и окончательное признание статуса, могут подать заявку. Разрешение на постоянное проживание (Beschäftigungsduldung) подходит. То же самое относится к гражданам Алжира, Боснии и Герцеговины, Косово, Марокко, Черногории, Сербии, Туниса и Турции, которые работают и подлежат обязательному социальному страхованию или получают пособие по безработице или больничному в рамках отдельных соглашений о социальном обеспечении.

Исключение составляют две группы. Лица, находящиеся в Германии исключительно с целью обучения или стажировки по студенческому разрешению, не могут претендовать на получение Kindergeld на этом основании. Также не могут претендовать на получение Aufenthaltsgestattung (разрешение на пребывание на время рассмотрения заявления о предоставлении убежища) или простого Duldung, за исключением Beschäftigungsduldung. Стоит также знать один исторический момент: в 2022 году Федеральный конституционный суд Германии постановил, что исключение иностранных граждан с гуманитарными видами на жительство из программы Kindergeld является неконституционным, и правила были изменены. Таким образом, любой, кому много лет назад говорили, что гуманитарный статус никогда не дает права на получение Kindergeld, руководствовался версией закона, которая больше не действует. Если ваш вид на жительство недавно изменился или ваш правовой статус был урегулирован, стоит перепроверить информацию, а не предполагать, что старый отказ все еще действителен.

Требование к идентификационному номеру Steuer

Этот единственный административный момент чаще всего приводит к срыву заявлений на получение пособия Kindergeld для новоприбывших. С 1 января 2016 года раздел 62 Закона о налогообложении доходов требует, чтобы заявитель был идентифицирован в семейной кассе по своему налоговому идентификационному номеру (Steueridentifikationsnummer) – одиннадцатизначному налоговому идентификационному номеру, выдаваемому пожизненно Федеральным центральным управлением по налогообложению. И это касается не только вас. Вам нужен налоговый идентификационный номер родителя, подающего заявление, и каждого ребенка, на которого вы подаете заявление.

Для ребенка, родившегося в Германии, номер генерируется автоматически после регистрации рождения в ЗАГСе и приходит по почте через несколько недель. Для ребенка, переехавшего в Германию вместе с вами, номер генерируется после регистрации адреса в ЗАГСе. То же самое относится и к взрослым, которые приезжают и регистрируются. Письмо простое, его легко принять за рекламную рассылку и легко потерять при переезде – сохраните его.

Практический совет таков: не ждите получения номера, прежде чем подавать заявление. Семейная касса может обработать заявление, и номер может быть предоставлен позже. Поскольку номер выдается задним числом за те месяцы, в течение которых были выполнены условия, получение идентификационного номера налогоплательщика с опозданием само по себе не аннулирует ранее полученное право на льготы. Аннулирует право на льготы шестимесячный лимит ретроактивного начисления, пока вы занимаетесь оформлением документов. Отправьте заявление, а затем отправьте номер. Если ваш идентификационный номер налогоплательщика действительно пропал, вы можете запросить его снова в Федеральном центральном управлении по налогообложению, хотя он всегда отправляется по почте на ваш зарегистрированный адрес, поэтому следите за актуальностью вашей регистрации.

Когда ваш ребенок живет в другой стране

Многие читатели этого сайта работают в Германии, в то время как их дети живут в других странах, и ответ здесь оказывается более щедрым, чем можно ожидать, – но только в пределах Европы. В соответствии с Регламентом (ЕС) 883/2004, который координирует социальное обеспечение в ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии, статья 67 гласит, что лицо имеет право на семейные пособия в соответствии с законодательством компетентного государства-члена для членов семьи, проживающих в другом государстве-члене, как если бы эти члены семьи также проживали там. Проще говоря: если вы работаете в Германии, а ваши дети живут в Польше, Румынии, Италии или Испании, Германия рассматривает их так, как если бы они проживали в Германии для целей выплаты пособия на ребенка (Kindergeld).

Препятствием для получения двух полных комплектов пособий является статья 68, правило приоритета. Если две страны выплачивают семейные пособия на одних и тех же детей в один и тот же период, то в первую очередь рассматриваются заявления, связанные с трудоустройством или самозанятостью. Таким образом, если вы работаете в Германии, а ваш партнер работает в стране, где живут дети, то существуют как заявление, основанное на трудоустройстве в этой стране, так и заявление, основанное на немецком трудоустройстве, и правила координации определяют, кто платит полную сумму, а кто доплачивает. Вторая страна выплачивает только разницу между своим пособием и более высоким – эта доплата называется Differenzkindergeld (разница между пособием и пособием для детей). Учитывая, что 259 евро в месяц – это высокая сумма по европейским меркам, немецкая доплата часто составляет большую часть того, что получает семья, поэтому стоит подавать заявление, даже если другая страна уже что-то выплачивает.

Стоит отметить две ловушки. Во-первых, Familienkasse может учитывать семейные пособия, которые выплачивались бы в другой стране, даже если бы там никто на них не подавал заявку, поэтому отказ от подачи заявления за границей не увеличивает вашу немецкую выплату. Во-вторых, приоритет определяется местом работы, а не местом жительства, и пассивный доход не помогает – немецкие суды постановили, что доход от аренды не создает оснований для подачи заявления на получение Differenzkindergeld, если семья проживает в другом государстве ЕС. За пределами ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии ситуация гораздо уже: как правило, Kindergeld не выплачивается детям, чье место жительства или обычное место пребывания находится в третьей стране, хотя ряд двусторонних соглашений о социальном обеспечении и специальные правила для лиц, командированных за границу, создают исключения. Трансграничные дела являются наиболее подверженной ошибкам областью во всей этой главе, и Familienkasse публикует для них специальную брошюру (Merkblatt Kindergeld in grenzüberschreitenden Fällen). Если ваше дело выходит за рамки установленных норм, ознакомьтесь с ним, прежде чем спорить с кем-либо.

Kinderfreibetrag: Налоговые льготы, стоящие за Kindergeld

Детское налоговое пособие (Kinderfreibetrag) — это вторая половина механизма, о котором большинство людей даже не задумываются. В 2026 году оно состоит из 6 828 евро на основные материальные нужды ребенка плюс 2 928 евро на уход, образование и обучение (пособие BEA), что в сумме составляет 9 756 евро для обоих родителей, или половину этой суммы для родителя, учитываемого отдельно.

Вы не выбираете между пособием на ребенка (Kindergeld) и налоговым вычетом на ребенка (Kinderfreibetrag). При подаче налоговой декларации налоговая инспекция проводит так называемую проверку на более выгодные условия (Günstigerprüfung): она рассчитывает ваш налог с вычетом пособия на ребенка, сравнивает его с полученным вами пособием на ребенка (Kindergeld) и применяет тот вариант, который окажется выгоднее. Для большинства семей выгоднее оказывается пособие на ребенка (Kindergeld), и ничего не меняется. Для семей с высоким доходом пособие составляет более 259 евро в месяц на ребенка, и налоговая инспекция предоставляет это пособие, а уже полученное пособие на ребенка (Kindergeld) рассматривает как аванс, зачитывая его в счет возврата налогов.

Важно помнить, что подавать заявку на получение пособия Kindergeld следует даже в том случае, если вы подозреваете, что ваш доход слишком высок, чтобы это было лучшим вариантом. Для получения Kindergeld нет ограничений по доходу, и сравнение налоговых ставок работает корректно только при наличии права на получение пособия Kindergeld. Отказ от подачи заявки не увеличивает размер пособия; деньги просто остаются невостребованными. Наша глава о налоговые льготы и освобождения Это охватывает более широкий спектр пособий, которыми могут воспользоваться семьи, включая льготы для родителей-одиночек и оплату услуг по уходу за детьми.

Elterngeld: Компенсация дохода после рождения ребенка

Пособие по уходу за ребенком (Elterngeld) – это вовсе не пособие на ребенка, а компенсация заработной платы родителю, который прекращает или сокращает работу для ухода за новорожденным. Оно рассчитывается исходя из вашего чистого дохода за двенадцать месяцев до рождения ребенка (до начала действия пособия для матерей Mutterschutz) и покрывает примерно 65–67 процентов от него, при этом для лиц с низким доходом компенсация выше. Базовое пособие по уходу за ребенком составляет от 300 до 1,800 евро в месяц, причем минимальная сумма выплачивается даже родителям, которые до рождения ребенка вообще не имели дохода.

Продолжительность выплаты определяется условиями программы. Пособие Basiselterngeld выплачивается до 12 месяцев, если его получает один из родителей, и до 14 месяцев, если каждый из родителей получает не менее двух месяцев. Эти два дополнительных месяца, так называемый «Партнерский месяц», существуют специально для того, чтобы привлечь отцов к участию в уходе за детьми на ранних этапах, и пара, которая не делит опеку, теряет их. Родители-одиночки с единоличной опекой могут претендовать на получение пособия в течение всех 14 месяцев самостоятельно. Для детей, родившихся с 1 апреля 2024 года, оба родителя могут получать пособие Basiselterngeld одновременно в течение максимум одного месяца и только в первые двенадцать месяцев жизни ребенка – родители близнецов, недоношенных детей, родившихся как минимум на шесть недель раньше срока, и детей с инвалидностью освобождаются от этого ограничения.

ElterngeldPlus — это вариант пособия для работающих неполный рабочий день. Один месяц базового пособия (Basiselterngeld) может быть конвертирован в два месяца ElterngeldPlus, которое выплачивает максимум половину суммы базового пособия (то есть минимум 150 и максимум 900 евро в месяц), но в течение вдвое большего срока. Оно предназначено для родителей, работающих неполный рабочий день во время получения пособия, поскольку вычет за заработок рассчитывается более лояльно, чем в случае базового пособия. Кроме того, предоставляется бонус для партнеров (Partnerschaftsbonus): 2, 3 или 4 дополнительных месяца ElterngeldPlus на каждого родителя, доступные, если оба родителя работают неполный рабочий день от 24 до 32 часов в неделю одновременно в течение нескольких месяцев подряд. Два дополнительных пособия легко упустить из виду. Бонус для родителей (Geschwisterbonus) увеличивает выплату на 10 процентов, минимум на 75 евро в месяц, для семей с соответствующим критериям старшим ребенком в домохозяйстве. Надбавка за многоплодную беременность (Mehrlingszuschlag) добавляет 300 евро в месяц за второго и каждого последующего ребенка в многоплодной беременности – за близнецов дополнительно 300 евро, за тройняшек 600.

Обращайтесь в Elterngeldstelle (Департамент по выплате пенсий) вашего штата, а не в Familienkasse (Семейная касса). Пенсия Elterngeld выплачивается задним числом максимум за три месяца жизни, предшествующие месяцу подачи заявления, что является еще более узким периодом, чем шесть месяцев, предусмотренных для Kindergeld. Elterngeld не облагается налогом, но подлежит прогрессивному налогообложению (Progressionsvorbehalt), то есть сама по себе не облагается налогом, а повышает налоговую ставку, применяемую к вашему другому доходу за год. Именно поэтому семьи, получавшие Elterngeld, часто должны небольшую сумму при оценке. Это не ошибка и не возврат средств.

Потолок доходов и кто полностью теряет право на получение дохода (Elterngeld)?

В отличие от Kindergeld, Elterngeld имеет жесткий потолок дохода, который дважды быстро снижался. Для рождений с 1 апреля 2024 года лимит составлял 200 000 евро. Для рождений с 1 апреля 2025 года и далее федеральное правительство снизило его до 175 000 евро налогооблагаемого дохода (zu versteuerndes Einkommen), и эта единая цифра теперь применяется как к супружеским парам, так и к одиноким родителям. Эта цифра будет действовать для рождений в 2026 году.

Две особенности этого потолка вводят людей в заблуждение. Он рассчитывается на основе налогооблагаемого дохода, а не валовой заработной платы – суммы после вычета специальных расходов, отчислений, связанных с работой, и других льгот, взятых за календарный год, предшествующий рождению ребенка. Таким образом, домохозяйство с валовым доходом значительно выше 175 000 евро может все еще оставаться ниже установленного потолка после применения отчислений, и это стоит проверить, а не предполагать. Вторая особенность более жесткая: нет постепенного снижения. Превышение лимита на один евро означает, что право на льготу полностью исчезает для обоих родителей, а не уменьшается пропорционально. Если ожидается рождение ребенка, и домохозяйство находится близко к пороговому значению, стоит внимательно и заблаговременно изучить налогооблагаемый доход за предыдущий год, поскольку к моменту рождения ребенка этот год уже завершен.

Право на участие иностранных граждан следует той же логике, что и в Kindergeld, но в соответствии с другим законом. Пункт 7 раздела 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) позволяет гражданам стран, не являющихся гражданами ЕС, претендовать на Elterngeld, если они имеют Niederlassungserlaubnis, Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU, Blaue Karte EU, ICT-Karte или Mobiler-ICT-Karte, Beschäftigungsduldung или вид на жительство, который дает им право или разрешение работать в течение как минимум шести месяцев. Обладатели разрешения на учебу в соответствии со статьей 16b Aufenthaltsgesetz не исключаются автоматически, но должны соответствовать дополнительным условиям – что является полной противоположностью позиции Kindergeld и является причиной того, что докторант-исследователь может получить одно преимущество, а не другое. Если ваш участок находится вблизи границы, получите письменный ответ от Elterngeldstelle (местного органа по охране памятников архитектуры), прежде чем планировать что-либо с учетом этой границы.

Муттершуц и Муттершафтсгельд

Mutterschutz — это установленный законом период защиты материнства, и это скорее трудовое законодательство, чем пособие: оно запрещает работодателю разрешать вам работать. Защита действует в течение шести недель до предполагаемой даты родов и восьми недель после нее. Послеродовой период продлевается до двенадцати недель в случае многоплодной беременности, преждевременных родов и рождения ребенка с инвалидностью. С 1 июня 2025 года также действует поэтапный период защиты после выкидыша: две недели с 13-й недели беременности, шесть недель с 17-й и восемь недель с 20-й.

«Mutterschaftsgeld» — это деньги, которые выплачиваются в рамках программы страхования от несчастных случаев на производстве. Если вы застрахованы в государственной медицинской страховой компании и имеете право на оплату больничного, страховщик выплачивает до 13 евро в день в течение периода действия страхового покрытия. Поскольку 13 евро в день — это значительно меньше большинства чистых зарплат, ваш работодатель выплачивает разницу между этой суммой и вашей средней чистой дневной заработной платой за последние три расчетных календарных месяца в качестве «Zuschuss zum Mutterschaftsgeld». В итоге подавляющее большинство работающих женщин получают полную чистую заработную плату в течение всего периода действия программы Mutterschutz — и, в отличие от Elterngeld, на эти деньги не распространяется ограничение в 175 000 евро.

Взаимодействие с Elterngeld — это часть, которую нужно планировать. Mutterschaftsgeld и доплата от работодателя засчитываются в счет Basiselterngeld за те же месяцы, поэтому первые месяцы Elterngeld матери фактически используются периодом Mutterschutz и не оплачиваются дополнительно. Это не ошибка, но это означает, что семья, которая считает Elterngeld матери с даты рождения, будет учитывать уже отработанные месяцы. Отцов и вторых родителей это не затрагивает, и это одна из причин, почему месяцы, проведенные партнером, часто учитываются в конце, а не в начале. Наша глава о отпуск по беременности и родам Более подробно рассматривается аспект трудового права.

Elternzeit: Право на неоплачиваемый отпуск

Elternzeit — это отпуск по уходу за ребенком: неоплачиваемое право на освобождение от работы при сохранении рабочего места. Это право, гарантированное работодателем, который не может отказать в его предоставлении, и оно совершенно отдельно от Elterngeld — вы можете взять Elternzeit, не получив ни цента Elterngeld, и многие родители делают это на второй и третий год.

Согласно статье 15 Закона о семейном и медицинском отпуске (BEEG), каждый родитель имеет право на пособие в течение до трех лет на каждого ребенка, и оба родителя могут воспользоваться им одновременно. До 24 из этих месяцев могут быть перенесены на период между третьим днем ​​рождения ребенка и достижением им восьмого года жизни, что позволяет родителям иметь резерв для начала обучения в школе и подобных случаев. В течение Elternzeit вы можете работать до 32 часов в неделю, а при определенных условиях существует законное право на неполный рабочий день от 15 до 32 часов у вашего нынешнего работодателя.

Сроки строгие и формальные. Отпуск по уходу за ребенком, начинающийся до третьего дня рождения, должен быть зарегистрирован у работодателя не менее чем за семь недель до его начала. Для периодов, приходящихся на период от третьего до восьмого года, срок уведомления составляет 13 недель. Вы регистрируете, а не запрашиваете отпуск, но одновременно должны указать, какие периоды в течение следующих двух лет вы намереваетесь взять, и это заявление является для вас обязательным. Особая защита от увольнения предусмотрена статьей 18 BEEG: она начинается не ранее чем за восемь недель до начала отпуска по уходу за ребенком, взятого до третьего дня рождения, и за 14 недель до начала отпуска в более поздний период, и действует до конца отпуска по уходу за ребенком.

Kinderzuschlag: дополнительная поддержка малообеспеченных семей

Детское пособие (Kinderzuschlag) предназначено для работающих родителей, чей доход достаточен для покрытия собственных расходов, но недостаточен для покрытия расходов на детей. Оно выплачивается сверх пособия Kindergeld семейным фондом (Familienkasse), и в 2026 году максимальная сумма составляет 297 евро на ребенка в месяц – без изменений по сравнению с 2025 годом.

Для получения пособия необходимо иметь минимальный валовой ежемесячный доход в размере 900 евро для пары или 600 евро для родителя-одиночки, а также доход и активы, которые должны быть такими, чтобы сумма пособия на ребенка (Kinderzuschlag), пособия на ребенка (Kindergeld) и любых взносов в семейный фонд (Wohngeld) позволила семье избежать необходимости в получении пособия на основной доход (Grundsicherung). Размер пособия уменьшается по мере роста дохода, поэтому большинство семей получают меньше максимальной суммы. Обычно пособие предоставляется на шесть месяцев, после чего необходимо подать заявку повторно. Заявка подается через KiZ-Lotse, онлайн-систему, где вы указываете свой Bund-ID и отправляете заявку в Familienkasse в зашифрованном виде.

Причина подать заявку даже на небольшую сумму заключается в том, что пособие Kinderzuschlag — это своего рода трамплин. Его получение открывает доступ к пакету Bildung und Teilhabe: освобождение от платы за обучение (Kita fees) там, где она предусмотрена, бесплатные школьные обеды, 130 евро на школьные принадлежности в первой половине учебного года и 65 евро во второй, финансирование школьных поездок и репетиторства, компенсация школьного транспорта и 15 евро в месяц на спортивные кружки, уроки музыки или другие культурные мероприятия. Заявки на эти услуги подаются отдельно в вашем городе, муниципалитете или районе, а не в семейной кассе (Familienkasse). Семья, получающая 40 евро в качестве пособия Kinderzuschlag, может сэкономить несколько сотен евро в год только за счет этого пакета, поэтому стоит провести расчет, даже если итоговая сумма кажется незначительной.

Familienversicherung: медицинское страхование для иждивенцев

Familienversicherung — это семейное страхование, включенное в обязательное медицинское страхование (gesetzliche Krankenversicherung), и это одна из действительно ценных вещей в немецкой системе: ваши дети и неработающий супруг/супруга застрахованы через ваше членство без каких-либо дополнительных взносов. Не по сниженной ставке — никаких отдельных взносов.

Дети застрахованы до 18 лет, до 23 лет, если они не работают, и до 25 лет, если они учатся в школе, высшем учебном заведении или проходят профессиональную подготовку, при этом период может быть дополнительно продлен за счет времени, проведенного в признанной волонтерской деятельности. Дети с инвалидностью, препятствующей самообеспечению, могут быть застрахованы без возрастных ограничений. Супруг(а) или зарегистрированный партнер могут быть застрахованы, если их собственный доход не превышает установленный порог, который в 2026 году составляет 565 евро в месяц в качестве общего дохода или 603 евро, если доход поступает от работы на неполный рабочий день (лимит для работы на неполный рабочий день привязан к минимальной заработной плате, которая в 2026 году выросла до 13.90 евро в час). Смешивание источников дохода – это ловушка: работа на неполный рабочий день плюс доход от аренды или проценты по кредиту означают, что применяется общий лимит в 565 евро, а не более высокий. Elterngeld, Kindergeld, Wohngeld и BAföG не учитываются в качестве дохода для этого теста.

Наибольший удар по семьям, часто меняющим место жительства, наносит частное страхование. Если один из супругов имеет частную страховку и зарабатывает выше определенного уровня, дети могут быть лишены бесплатного семейного страхования вместе с родителем, имеющим обязательную страховку, и должны быть застрахованы частным образом с реальной премией за каждого ребенка. Поскольку стоимость частного страхования детей рассчитывается за каждого человека, это может сделать семью из четырех человек значительно более дорогой, чем та же семья с обязательной страховкой. Если вы взвешиваете две системы при планировании детей, эта асимметрия должна быть учтена в расчетах, и наша глава об этом поможет вам. государственное и частное медицинское страхование излагает более широкий компромисс.

Как работают семейные пособия в соответствии с новой системой страхования (Neue Grundsicherung) с июля 2026 года.

С 1 июля 2026 года поэтапно вступила в силу новая программа Grundsicherung, заменившая Bürgergeld, при этом сама выплата была переименована в Grundsicherungsgeld. Это важно в данном контексте, поскольку именно в рамках адресной поддержки семейные пособия перестают быть независимыми и начинают учитываться друг против друга.

Главное изменение для семей касается требований к трудоустройству. Согласно прежним правилам, от родителей, как правило, не ожидалось, что они начнут работать до достижения ребенком трехлетнего возраста. В соответствии с новыми правилами, от родителей может потребоваться трудоустройство, посещение интеграционных или языковых курсов после достижения ребенком 14 месяцев, при условии наличия надежного ухода за ребенком и соответствия работы состоянию здоровья. Это требование не является абсолютным – принцип разумности (Zumutbarkeit) по-прежнему действует, и отсутствие места в детском саду означает отсутствие требований – но на практике одинокие родители и пары с маленькими детьми должны ожидать приглашений на встречи, предложений по размещению и мер гораздо раньше, чем раньше, и должны соответствующим образом организовать регистрацию в детском саду. Другие изменения более строгие по всем направлениям: отменили правило «Karenzzeit», согласно которому защищенные активы сохранялись в течение первого года, теперь защищенные активы привязаны к возрасту, размер компенсации расходов на жилье ограничен 1.5-кратным общим порогом разумности, стандартная ставка может быть снижена на 30 процентов в течение трех месяцев за отказ от какой-либо меры, а за неоднократные пропуски встреч в центре занятости штраф за прогулы увеличивается с отсутствия до 30-процентного снижения после второго пропуска и до потенциальной потери права на пособие после трех последовательных пропусков.

Механизмы выплаты семейных пособий в целом остаются прежними. Детский взнос (Kindergeld) учитывается как доход ребенка в семье, получающей пособие Grundsicherung, и компенсируется. Взнос Elterngeld также компенсируется, за исключением защищенной суммы для родителей, работавших до рождения ребенка. Детский взнос (Kinderzuschlag) разработан специально для того, чтобы семьи не попадали в систему Grundsicherung, поэтому стоит подавать заявку на него в первую очередь: он не предполагает требований к трудоустройству, проверок активов или режима санкций. Один момент в названии заслуживает внимания, поскольку он вызывает путаницу. В ряде онлайн-инструментов, форм и статей до сих пор указано «Bürgergeld», хотя название пособия изменилось 1 июля 2026 года. Устаревшее название продукта не является показателем действующих правил. Наша глава о программы социального обеспечения и право на участие Подробно рассматривает реформированную систему.

Преимущества, о которых вы прочитаете, но которых больше не существует.

В большом количестве англоязычных материалов о немецких семейных пособиях описываются выплаты, которые были отменены много лет назад, и обращение за помощью по этим материалам отнимает время в офисе. Три пункта заслуживают четкого исправления.

Пособие по уходу за ребенком (Erziehungsgeld) было заменено на пособие по рождению ребенка (Elterngeld) с 1 января 2007 года. Его не существует уже почти два десятилетия. Изменение не было косметическим: Erziehungsgeld представляло собой фиксированную выплату в рамках семейной политики, предназначенную для малообеспеченных семей, в то время как Elterngeld — это пособие, замещающее доход, поэтому сегодня высокооплачиваемый работник получает больше Elterngeld, чем низкооплачиваемый — в отличие от старой системы. Пособие по уходу за ребенком на дому (Betreuungsgeld) было отменено Федеральным конституционным судом 21 июля 2015 года: суд единогласно постановил, что федеральное правительство не обладает законодательной компетенцией для его принятия, и соответствующие разделы Федерального закона о семейном и медицинском страховании (BEEG) были признаны недействительными. Федерального пособия Betreuungsgeld не существует. В некоторых штатах действуют собственные программы семейных выплат, наиболее известной из которых является баварская Familiengeld, поэтому проверьте информацию в вашем штате – но не рассчитывайте на федеральное пособие, которого не существует.

Третий пункт — это Kindergrundsicherung, запланированная реформа, которая предполагала объединение Kindergeld, Kinderzuschlag и других видов поддержки детей в единое пособие. Широко сообщалось о её скором появлении, но в итоге она так и не состоялась. Если вы читаете, что Kindergeld будет заменен на Kindergrundsicherung, воспринимайте это как описание предложения, а не закона. Система, с которой вы будете иметь дело в 2026 году, — это та, которая описана в этой главе.

Поддержка, связанная с образованием и обучением.

Поддержка семьи не заканчивается с началом обучения ребенка в школе. Программа BAföG, названная в честь Федерального закона о поддержке образования (Bundesausbildungsförderungsgesetz), предоставляет адресную поддержку студентам высших учебных заведений и определенным направлениям обучения, размер которой оценивается на основе дохода родителей, а также самого студента. Как правило, это наполовину грант и наполовину беспроцентный заем, при этом сумма, подлежащая возврату, ограничена, поэтому она значительно дешевле, чем коммерческие займы. Важно отметить, что программа BAföG доступна для некоторых иностранных граждан – в основном, для лиц с постоянным видом на жительство, признанных беженцев, граждан ЕС с правом проживания и лиц с определенными долгосрочными разрешениями, – хотя правила специфичны и их лучше проверить, чем предполагать.

Несмотря на схожее название, Ausbildungsgeld — это нечто другое: оно поддерживает людей, проходящих профессиональную реабилитацию или определенные виды обучения, и предоставляется Агентством по трудоустройству (Agentur für Arbeit), а не офисом BAföG. Стажеры, проходящие обычное двойное обучение (Ausbildung), обычно получают зарплату от своего работодателя и могут претендовать на Berufsausbildungsbeihilfe (помощь в профессиональной подготовке), если этой зарплаты недостаточно для жизни. Для детей школьного возраста из малообеспеченных семей пакет Bildung und Teilhabe, описанный в разделе Kinderzuschlag (детский грант), является основным способом помощи в оплате школьных принадлежностей, обедов, поездок, транспорта и членских взносов — и он предоставляется через Kinderzuschlag, Grundsicherung или Wohngeld (детский грант), а не оформляется отдельно.

Помимо государственных программ, существует обширная система стипендий (Stipendien), управляемая фондами Studienstiftung, политическими фондами, церквями, отраслевыми организациями и отдельными университетами. Многие из них не основаны исключительно на заслугах, и некоторые специально ориентированы на студентов из семей без академического образования или с историей миграции. На них хронически мало подают заявки. Если ребенок в вашей семье собирается поступать в университет, стоит потратить вечер на изучение баз данных стипендий.

Инструменты, помогающие в оформлении документов.

Werkzeu.ge — это браузерная платформа инструментов для работы с немецкой бюрократией, налогами и формами, разработанная компанией Cryon UG, создавшей WeLiveIn.de, поэтому рассматривайте это как внутреннюю рекомендацию и оценивайте соответственно. Платформа двуязычная (немецкий и английский), размещена в Германии и находится в бета-версии до 30 ноября 2026 года, что означает, что отдельные инструменты могут быть еще неполными. Она подготавливает и генерирует документы; она никогда не отправляет ничего в государственные органы от вашего имени и не является юридической или налоговой консультацией.

Четыре момента в ней соотносятся с этой главой. Руководство по детскому золоту Он подробно рассказывает о критериях соответствия и процессе подачи заявки, а также имеет значок Gast, что означает, что услуга бесплатна и не требует регистрации. Эльтернгельд-Рехнер Также имеет значок Gast и позволяет смоделировать Basiselterngeld по сравнению с ElterngeldPlus, прежде чем принять решение о разделении. Формуларат Наиболее полезным инструментом для этой аудитории является бесплатный сервис, не требующий регистрации: это каталог официальных федеральных, региональных и муниципальных форм с возможностью поиска, включая заявления на получение Kindergeld и Elterngeld. В каждом заявлении указаны источник, дата получения, статус и контрольная сумма, чтобы вы могли убедиться в актуальности версии. Вы заполняете форму в браузере, введенные данные сохраняются на вашем устройстве, а готовый PDF-файл можно загрузить и отправить любым удобным для вас способом.

Названия платных инструментов заслуживают честного упоминания, а не размывания тона. Киндергельд-Рехнер Это инструмент Plus, поэтому для его использования требуется платный тарифный план — бесплатная версия Kindergeld — это руководство, а не калькулятор, и их легко перепутать. Elternzeit-Optimierer и Хронология Baby-BürokratieОба варианта, которые упорядочивают регистрации, подлежащие оформлению после рождения ребенка, также имеют статус Plus. Цены меняются во время и после бета-тестирования, поэтому проверьте информацию на сайте. текущая страница с ценами Вместо того чтобы доверять цифре, приведенной в статье. Бесплатный тариф включает рекламу. Все здесь — это вспомогательные средства для подготовки: семейная касса и счет семейного страхования определяют исход дела, а не калькулятор.

Что делать дальше

Если рождение ребенка ожидается или уже произошло, порядок регистрации важнее, чем сами документы. Зарегистрируйте рождение в ЗАГСе и получите несколько заверенных копий свидетельства о рождении, поскольку три разных ведомства потребуют по одной копии. Следите за письмом с идентификационным номером налогоплательщика (Steueridentifikationsnummer) ребенка и сохраните его в надежном месте. Отправьте заявление на получение пособия на ребенка (Kindergeld) в семейную кассу (Familienkasse), даже если какой-либо документ еще отсутствует, поскольку шестимесячный лимит ретроактивного действия отсчитывается со дня задержки. Отправьте заявление на получение пособия на ребенка (Elterngeld) в земельный орган по выплате пенсий (Elterngeldstelle) в течение трех пожизненных месяцев, поскольку там лимит еще более строгий. Зарегистрируйте отпуск по уходу за ребенком (Elternzeit) у своего работодателя за семь недель до предполагаемого начала работы, в письменной форме.

Если вы переехали в Германию с уже родившимися детьми, сделайте то же самое в сжатом виде: подайте заявку на Kindergeld сейчас, а не после того, как уладится вопрос с вашим местом жительства, и проверьте свой вид на жительство по списку, указанному выше, прежде чем предполагать, что вы исключены из программы. Если ваши дети все еще проживают в другой стране ЕС или ЕЭЗ, или в Швейцарии, укажите это в заявке, а не скрывайте – правила координации обычно работают в вашу пользу, а сокрытие этой информации создаст проблемы с возвратом средств позже. Если доход вашей семьи невелик, проведите тест на Kinderzuschlag, прежде чем предполагать, что вы зарабатываете слишком много, потому что возможность получения Bildung und Teilhabe стоит больше, чем сама надбавка.

И если ваша семья получает или может нуждаться в адресной поддержке, имейте в виду, что с 1 июля 2026 года произошли изменения. Новая базовая гарантия (Neue Grundsicherung) требует, чтобы родители были готовы к работе с 14-го месяца жизни ребенка, если есть возможность обеспечить уход за ребенком, отменены гарантии сохранности активов, которые ранее распространялись на первый год жизни, и санкции ужесточаются быстрее. Вопрос о месте в детском саду (Kita) теперь касается не только ухода за ребенком, но и того, насколько обосновано требование о трудоустройстве в вашем случае. Все, что вы читали о налоге на имущество (Bürgergeld) до июля 2026 года, описывает систему, которая больше не действует.